每年的五一国际劳动节，是全社会劳动者共同的节日，在这个富有纪念意义的日子里，大多数人能够暂时从繁忙的工作中抽身休息，但各行各业依然有需要在节日期间坚守岗位的人，让我们在向这些辛勤的劳动者们致敬的同时，一起跟着老黄历来了解，2019五一加班工资怎么算，2019年劳动节高速免费几天。

　　问：2019年五一劳动节放假安排，放几天？
　　答：2019年3月22日，办公厅调整2019年劳动节假期安排。经批准，2019年劳动节放假安排调整为2019年5月1日至4日，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

　　2019五一加班工资怎么算
　　根据相关规定，5月1日加班，企业需另支付三倍日工资；5月2日、3日、4日加班，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。
　　根据计算公式，三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；每小时加班工资=日加班工资÷8。

　　温馨提示：
　　1、21.75天为平均每月计薪天数。

　　2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

　　（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
　　（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
　　（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。

　　2019五一劳动节拼假建议
　　2019年劳动节可以拼假6天，请假4月29日—4月30日（周一、周二），然后就可以与五一小长假的4天假期连休，从4月29日一直休息到5月4日。

　　2019五一高速免费几天
　　2019五一高速免费4天：5月1日0时开始，至5月4日24时结束。如果国家没有其他的安排，那么2019年五一高速免费有96小时。

　　高速免费小常识

　　1、以“出高速时间”来判断是否免费
　　我们所说的免费是指汽车出高速的时间点在免费的时间段里。也就是说：在免费时段进入高速公路，但出高速的时候不是免费时段，那就不算免费通行；相反的，如果你出高速的时间是在免费的时间段，那么就算是免费的。

　　普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。如果不想缴费，就要赶在免费期间下高速路。

　　2、免费通行车辆的范围
　　行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

　　3、免费期间，ETC通道和人工车道进出有啥区别
　　免费通行期间内，建议各位车主进出都走ETC通道。如果从ETC车道进站，出站可选择走ETC车道或者人工车道，不影响ETC使用；但如果从人工车道进站，出站也必须走人工车道，走ETC车道无法通行。

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